Relations de travail
20 janvier 2014

Qu’est-ce qu’un grief ?

Un grief est un désaccord relatif à l’interprétation ou l’application d’une convention collective. Par exemple, si la DRH refuse de vous payer une journée de vacances, alors qu’il est clairement spécifié dans les deux conventions collectives (PRO et PSA) que les journées de vacances prisent par l’employé sont rémunérées par l’employeur, vous êtes en droit de déposer un grief. Les violations des droits des travailleurs et travailleuses ne sont pas toujours aussi flagrantes. Si vous croyez que votre employeur viole la convention collective, ou si des mesures disciplinaires sont prises à votre égard, contacter vos représentants syndicaux. Nous serons en mesure de vous conseiller dans le processus de dépôt d’un grief afin de faire respecter vos droits.

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